Вопросы и ответы

Что изменилось в назначении и выплате пособий для работающих граждан с переходом на «прямые выплаты»?

С 1 января 2019 года при возникновении права на то или иное пособие порядок предоставления документов для работника практически не изменился.

Работник, как и прежде, представляет работодателю документы, подтверждающие его право на пособие: номер оформленного электронного листка нетрудоспособности (квитанцию) или листок нетрудоспособности, свидетельство о рождении ребенка, справку о рождении ребенка, выданную органом ЗАГС и т.д. В дополнение к этому работник заполняет заявление о выплате соответствующего вида пособия по форме, утвержденной Фондом (приказ Фонда от 24.11.2017 № 578, зарег. в Минюсте России 15.12.2017 № 49265).

Какие виды пособий выплачиваются региональным отделением Фонда работающим гражданам в условиях «прямых выплат»?

Работающим гражданам региональное отделение Фонда выплачивает следующие виды пособий:

- по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеваниям);

- по беременности и родам;

- при постановке на учет в ранние сроки беременности;

- при рождении ребенка;

- по уходу за ребенком;

- за дополнительный отпуск пострадавшему на производстве на период его санаторно-курортного лечения по путевке, предоставленной региональным отделением Фонда.

Кто в настоящее время производит оплату 4-х дополнительных дней по уходу за ребенком инвалидом региональное отделение Фонда или работодатель?

Оплату 4-х дополнительных дней в месяц для ухода за ребенком-инвалидом осуществляет, как и прежде, работодатель, который в последующем обращается с документами в региональное отделение Фонда для возмещения произведенных расходов.

Страхователю (работодателю) региональным отделением Фонда также возмещаются произведенные им расходы на:

-  выплату социального пособия на погребение;

-  предупредительные меры по сокращению производственного травматизма.

                  Работодатель выплачивал пособия вместе с выплатой заработной платы. В какие сроки выплачивает пособия региональное отделение Фонда?

Региональное отделение Фонда в течение 10 календарных дней со дня получения реестра сведений от работодателя осуществляет расчет и выплату пособий напрямую работнику по указанным им в заявлении реквизитам: на платежную карту «МИР», на банковский счет или почтовым переводом.

Хотелось бы отметить, что при наличии у работника платежной карты «МИР» в заявлении достаточно указать ее номер (16 знаков на лицевой стороне карты), при этом номер банковского счета и реквизиты банка указывать не нужно. Таким образом,  сокращается перечень банковских реквизитов, необходимых для заполнения, и тем самым снижается риск ошибок при оформлении заявления.

Перечисление денежных средств на карты «МИР» национальной платежной системы предусматривает электронный документооборот и поэтому сокращается время их получения работником.

Согласно отзывам получателей пособий, зачисление сумм пособий на платежные карты «МИР» происходит в течение 1-1,5 часа с момента перечисления денежных средств региональным отделением Фонда.

Пособия перечисляются региональным отделением Фонда только на зарплатные карты?

Региональное отделение Фонда перечисляет пособия по тем реквизитам, которые указывает работник в заявлении и это не обязательно реквизиты зарплатной карты. Работающий гражданин сам выбирает способ получения пособий: на карту «МИР», банковский счет или почтовым переводом. Работникам при оформлении заявления у своего работодателя необходимо правильно заполнить свои персональные данные, данные документа, удостоверяющего личность, адрес, ИНН; способ получения пособия (банк, карта «МИР» либо через Почту России), а также проверить реквизиты для перечисления пособия.

            Некорректно указанные реквизиты для перечисления денежных средств приведут к их возврату и несвоевременному  получению работником назначенного пособия.

            В какие сроки работодатель должен направить  в региональное отделение Фонда реестры сведений по получателям пособий?

Работодатель должны направлять в региональное отделение Фонда сведения (реестры) получателей пособий в течение 5 календарных дней с даты обращения работника к работодателю с заявлением и всеми необходимыми документами для назначения того или иного вида пособия.

                  Расскажите про выплату пособий по временной нетрудоспособности.

Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности работающим гражданам в связи с переходом на «прямые выплаты» не изменился. В случае заболевания или травмы работника пособие за первые 3 дня временной нетрудоспособности назначается и выплачивается работодателем, с 4-го дня временной нетрудоспособности - региональным отделением Фонда.

В случае выдачи листка нетрудоспособности в связи с необходимостью ухода за больным членом семьи, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается региональным отделением Фонда с 1-го дня временной нетрудоспособности.

                  Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляются региональным отделением Фонда в течение 10 календарных дней с даты предоставления работодателем сведений (реестра) получателей пособий на банковский счет или почтовым переводом.

                  С января 2019 года региональным отделением Фонда выплачено 406 703 пособия по временной нетрудоспособности работающим гражданам.

                  В каком порядке производится расчет пособий?

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком (п.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Размер больничного зависит от стажа работы. В него включается работа по трудовому договору, отпуск по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 года и др.

При страховом стаже 8 и более лет пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается работнику в размере 100% среднего заработка;

- при страховом стаже от 5 до 8 лет - 80% среднего заработка;

- при страховом стаже до 5 лет - 60% среднего заработка.

Как будет исчисляться пособие, если у работника в двух предшествующих годах перед наступлением случая временной нетрудоспособности отсутствовал заработок?

Если заработок в предыдущие два года был меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ), либо вовсе отсутствовал, пособия работающим гражданам исчисляются из МРОТ, действующего на момент наступления страхового случая.

МРОТ с января 2019 года равен 11280.0 руб., минимальный размер среднего дневного заработка - 370 руб. 85 коп.

При страховом стаже менее 8 лет к сумме пособия по временной нетрудоспособности, рассчитанной из МРОТ, применяется коэффициент по стажу - 80% или 60%.

Каков предельный размер среднего дневного заработка для оплаты больничных в 2019 году?

В 2019 году предельный размер среднего дневного заработка для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам равен 2150 руб. 68 коп. в день.

Как будет исчислено пособие по временной нетрудоспособности в случае отсутствия сведений о сумме заработной платы за последние два года? В каком случае возможен перерасчет уже выплаченного пособия?

Пособие будет исчислено региональным отделением Фонда согласно тем сведениям, которые предоставит работодатель.           Вместе с тем, у работника есть право на обращение к своему работодателю с заявлением о перерасчете ранее назначенного пособия по временной нетрудоспособности при предоставлении справки от предыдущего работодателя о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, за два календарных года предшествующих наступлению страхового случая.

Работодатель в течение 5 календарных дней с даты обращения работника с заявлением должен направить в региональное отделение Фонда новый реестр сведений по получателю пособия, в течение 10 календарных дней с даты поступления реестра сведений  пособие по временной нетрудоспособности будет исчислено региональным отделением Фонда и денежные средства будут перечислены работнику.

Какой документ предоставляет работник по месту работы в случае оформления ему электронного листка нетрудоспособности?

В случае оформления медицинской организацией работающему гражданину листка нетрудоспособности в форме электронного документа, работник предоставляет своему работодателю квитанцию (талон) об оформленном электронном листке нетрудоспособности, где указан его номер. Дополнительно работник по месту работы заполняет заявление о назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности с указанием способа получения пособия. Пособие исчисляется и перечисляется региональным отделением Фонда в течение 10 календарных дней с даты получения сведений (реестра) получателя пособий на карту «МИР», на банковский счет или почтовым переводом.

Каков максимальный размер пособия по беременности и родам?

В 2019 годумаксимально возможный размер пособия по беременности и родам за 140 календарных дней - 301 095,20 руб., при осложненных родах за 156 календарных дней - 335 506,08 руб., при многоплодной беременности за 194 календарных дня - 417231,92 руб.

В случае отсутствия заработка в расчетном периоде как будет рассчитываться пособие по беременности и родам?

В случае отсутствия заработной платы в расчетном периоде пособие будет рассчитываться из минимального размера оплаты труда на момент наступления отпуска по беременности и родам.

Размер минимального пособия по беременности и родам за 140 календарных дней по страховому случаю, наступившему после 1 января 2019 года, рассчитанного из МРОТ, равен 51 919,00 руб.

Имеет ли право работающая женщина, находящаяся в отпуске по уходу за первым ребенком, при уходе в декретный отпуск со вторым, заменить расчетный период?

Да. Такое право определено статьей 14 Федерального закона 29.12.2006 № 255-ФЗ: в случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страхового случая, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо  находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, то соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению работника могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Ребенок родился. Кто имеет право на получение единовременного пособия при рождении ребенка? Какой срок обращения за единовременным пособием при рождении ребенка? 

Право на получение единовременного пособия при рождении ребенка имеет один из работающих родителей: мать или отец ребенка.

Срок обращения за единовременным пособием при рождении ребенка определен Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ - не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка. Работающий гражданин должен обратиться по месту работы, оформить заявление и представить необходимые документы. Единовременное пособие при рождении ребенка назначается региональным отделением Фонда в течение 10 календарных дней с даты получения от работодателя реестра сведений по получателю пособия.

Каков размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2019 году? 

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в фиксированной сумме. Его размер с 1 февраля 2019 года составляет 17 479 руб. 73 коп.

В каком размере выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком?

Ежемесячное пособие выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

С 1 февраля 2019 года минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком равен 3277 руб. 45 коп.,

минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым и последующими детьми 6554 руб. 89 коп.

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, рассчитанный из МРОТ равен 4512,0 руб.- 40% МРОТ.

В какие сроки выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком?

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком работодателями выплачивалось в ближайший день для выплаты заработной платы.

Сроки выплаты региональным отделением Фонда ежемесячного пособия по уходу за ребенком работающим гражданам определены постановлением Правительства Российской Федерации от 21.04.2011 № 294.

При первичном получении сведений (реестра) получателей ежемесячного пособия по уходу за ребенком, пособие назначается и выплачивается в течение 10 календарных дней с даты получения реестра сведений от работодателя.

Последующее перечисление ежемесячного пособия осуществляется в срок до 15 числа месяца следующего за месяцем выплаты. В разные месяцы дата перечисления ежемесячного пособия может быть разной, но не позднее 15 числа месяца, за который выплачивается пособие.

Региональным отделением Фонда пособия по уходу за  ребенком до 1,5 лет работающим гражданам были перечислены за январь 2019 года - 1 февраля, за февраль - 6 марта.

Готовятся документы для перечисления указанного пособия за март, которое будет выплачено в срок до 15 апреля текущего года.

С какой периодичностью  работодатель должен передавать в региональное отделение Фонда сведения на получателей ежемесячного пособия по уходу за ребенком?

Документы для назначения (или продолжения выплаты) пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет представляются работодателем в региональное отделение Фонда один раз.

Повторного направления реестра получателей пособий не требуется.

            В дальнейшем работодатель в 3-х дневный срок обязан представить в региональное отделение Фонда уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в следующих случаях:

- расторжения трудового договора;

- выхода на работу;

- смерти ребенка;

- лишение родительских прав;

- когда при наступлении следующего отпуска по беременности и родам застрахованное лицо предпочтет получить пособие по беременности и родам.

С каких выплат, осуществляемых  региональным отделением Фонда, производится удержание налогов?

Удержание налога на доходы физических лиц осуществляет региональное отделение Фонда только с пособий по временной нетрудоспособности и суммы выплат за дополнительный отпуск пострадавшему на производстве на период его санаторно-курортного лечения по путевке, предоставленной региональным отделением Фонда.

За первые три дня временной нетрудоспособности в случае заболевания или травмы самого работника налог на доходы физических лиц исчисляет и платит страхователь, с суммы пособия по временной нетрудоспособности, назначенного с четвертого дня временной нетрудоспособности (или с первого дня временной нетрудоспособности в случае необходимости ухода за больным членом семьи) налог удерживает и перечисляет региональное отделение Фонда.

            Как работнику можно получить информацию о сумме выплаченных пособий, а также справку о доходах (форма 2-НДФЛ)?

            Региональное отделение Фонда производит удержание и перечисление НДФЛ с суммы пособия по временной нетрудоспособности, и, соответственно, выдает справки о доходах  (форма 2-НДФЛ), а также  справки о сумме начисленных и выплаченных пособий за период с 1 января 2019 года.

            Заявление на получение справки, а также получить готовую справку, можно в региональном отделении Фонда (г. Чебоксары, ул.Ярославская, д.56, ул. Пирогова, д.14) и представительствах регионального отделения Фонда в городах и районах республики по месту жительства.

            За сведениями об основных доходах, в том числе за период до 1 января 2019 года, работнику следует обращаться к своему работодателю.

            Может ли работник уточнить сумму назначенного ему пособия?

Работник может узнать сумму назначенного и выплаченного региональным отделением Фонда пособия в Личном кабинете застрахованного на сайте ФСС РФ (http://cabinets.fss.ru/). Для входа в кабинет необходимо зарегистрироваться на Портале государственных услуг, с данными логина и пароля зайти в личный кабинет застрахованного.

            Указанную информацию можно также уточнить у специалистов отдела назначения и осуществления страховых выплат регионального отделения Фонда по адресу: г. Чебоксары, ул. Пирогова, дом 14, или по телефонам 30-38-62, 30-39-15, 30-38-56.

В случае если работнику оформлено несколько больничных, должен ли он писать каждый раз заявление в региональное отделение Фонда?

В случае длительной временной нетрудоспособности работник имеет право на выплату пособия по каждому листку нетрудоспособности, при этом требуется оформление заявления при каждом предоставлении листка нетрудоспособности и соответственно работодатель должен в течение 5 календарных дней направить реестр сведений по получателю пособия.

            Может ли работник в условиях «прямых выплат» самостоятельно подать в региональное отделение Фонда документы на выплату своего пособия?

Нет. Сведения (реестры) получателей пособий предоставляет в региональное отделение Фонда работодатель электронно или на бумажном носителе с их описью.

Отвечает начальник отдела правового обеспечения Управления Росреестра по ЧР Татьяна Захарова: Такая сделка не противоречит законодательству.

За несовершеннолетних, не достигших четырнадцати лет (малолетних), сделки с недвижимым имуществом могут совершать от их имени только их родители, усыновители или опекуны*.

Опекун, попечитель, их супруги и близкие родственники не вправе совершать сделки с подопечным, за исключением передачи имущества подопечному в качестве дара или в безвозмездное пользование, а также представлять подопечного при заключении сделок между подопечным и супругом опекуна или попечителя и их близкими родственниками**.

Поскольку при дарении объекта недвижимости несовершеннолетнему осуществляются действия в пользу ребенка, а также учитывая прямое разрешение закона, при отсутствии возможности участия в сделке отца ребенка, полагаем, Вы вправе одновременно действовать как за себя (даритель), так и от имени своего ребенка (одаряемого), являясь законным представителем несовершеннолетнего.

* Согласно статье 28 Гражданского кодекса РФ

** В соответствии с пунктом 3 статьи 37 Гражданского кодекса РФ

 Сельская прибавка к пенсии продолжает оставаться актуальной темой для  жителей Чувашии. Почти 25 тысяч сельчан получили такую прибавку с нового года на основании имеющихся в Пенсионном фонде сведений. Вопросы о праве на прибавку начали поступать в январе-феврале. На многие из них уже даны ответы, на ряд других требуются пояснения. Сегодня мы беседуем с управляющим Отделением Пенсионного фонда РФ по Чувашской Республике Розой Кондратьевой.

- Роза Алексеевна, давайте еще раз напомним, кому выплачивается сельская прибавка. 

- По закону повышение в размере 25 % от фиксированной выплаты в составе страховой пенсии по старости или по инвалидности устанавливается неработающим пенсионерам, проживающим в сельской местности и имеющим стаж работы в сельском хозяйстве 30 лет и более.

Этим условиям на конец прошлого года в нашей республике по имеющимся в Пенсионном фонде данным соответствовали 24,6 тыс. человек. Им сельская прибавка была установлена с 1 января 2019 года автоматически, без подачи заявления. В результате, с учетом январской индексации страховых пенсий на 7,05 %, у трудившихся в сельском хозяйстве пенсионеров пенсии повысились в среднем на 2,1 тыс. рублей.

- Возможно, для получения сельской прибавки кому-то не хватило сведений в пенсионном деле?

- Да, такие имеются. С января многие принесли дополнительные документы о работе, в том числе в подростковом возрасте – всего поступило более 1000 заявлений о перерасчете за сельский стаж. В Чувашской Республике на сегодня число получателей сельской прибавки составило 25,9 тыс. человек.

Дополнительные документы о периодах работы в сельском хозяйстве можно представить в течение всего года. Перерасчёт при этом будет сделан с 1 января 2019 года. Если же документы будут представлены в 2020 году и позднее, пенсию пересчитают со следующего  месяца после обращения.

- Можно ли недостающий сельскохозяйственный стаж доработать после назначения пенсии?

- Конечно. После того, как будет выработан сельскохозяйственный стаж продолжительностью 30 лет, необходимо обратиться с заявлением о перерасчете. Тут надо учитывать, что периоды работы с 1 января 2019 года подтверждаются трудовой книжкой и в обязательном порядке сведениями, которые представляют в Пенсионный фонд сельскохозяйственные организации. Пенсия будет пересчитана со следующего месяца после обращения с заявлением.

- Расскажите подробнее, какая работа учитывается для получения повышения?

- Список работ и должностей для  установления повышения, а также правила исчисления периодов работы утверждены постановлением Правительства РФ от 29 ноября 2018 года № 1440. 

Список содержит перечень сельскохозяйственных производств, работа в которых учитывается для повышения – это растениеводство, животноводство и рыбоводство. Каждому производству соответствует конкретный перечень наименований профессий, должностей и специальностей.

В списке содержится порядка 500 различных профессий и должностей. Например, в растениеводстве поименованы агроном, тракторист, заведующий зернотоком, заведующий фермой, наладчик машин и оборудования, в  животноводстве - мастер животноводства, оператор машинного доения, техник по племучету, технолог сельскохозяйственного производства, ветеринарный врач, в рыбоводстве - зоотехник-рыбовод, механизатор, инженер рыбоводческого направления и другие профессии.  

Наряду с конкретными профессиями во всех трех производствах поименованы рабочие всех наименований. Чтобы определить какие профессии относятся к рабочим, используются единые тарифно-квалификационные справочники, в том числе действовавшие в прошлое время, когда осуществлялась работа.  

- В Списке отсутствуют такие профессии, как комбайнер, полевод, доярка, скотник, конюх, пастух, сторож. Почему?

- Эти профессии объединены в Списке под общим названием «рабочие всех наименований». 

Труд рабочих, непосредственно занятых на фермах, в полевых условиях и пр., учитывается в стаж, дающий право на повышение. Однако периоды трудовой деятельности рабочих административных зданий и бытовых помещений сельскохозпредприятий  (например, сторожей или уборщиц школы, детского сада, конторы) не могут быть учтены в сельский стаж. По этой же причине в Списке отсутствуют такие должности  как  бухгалтер, экономист, кассир, работник отдела кадров, секретарь-машинист.

Одним словом, профессия или должность должна быть напрямую увязана с работой или производством в сельском хозяйстве. 

- Большинство колхозов прекратили свою деятельность, и архивы зачастую не сохранились. Существуют ли какие-либо исключения для подтверждения сельского стажа колхозников?

- Да, исключение установлено для периодов работы в шести типовых для советского периода сельскохозяйственных организациях (колхоз, совхоз, машинно-тракторная станция, крестьянское (фермерское) хозяйство, сельскохозяйственная артель  и межколхозное предприятие).  Любая работа в таких организациях до 1992 года засчитывается в сельский стаж независимо от наименования профессии, специальности и занимаемой должности при условии её осуществления на территории Российской Федерации (РСФСР).

- Как быть тем колхозникам, которые после реорганизации продолжали  трудиться на прежнем рабочем месте, а в трудовой книжке не указана  должность в новой организации? 

- При отсутствии в трудовой книжке записей о занимаемой должности в подтверждение могут быть приняты иные документы, содержащие необходимые сведения – приказы, штатные расписания, личная карточка работника формы Т-2, трудовой договор. Документы выдаются организацией, её правопреемником либо  архивным учреждением.

- Требуется ли подтверждать работу в животноводстве или растениеводстве, когда профессия и должность предусмотрены Списком?

- Есть ряд профессий, само название которых свидетельствует о производственной направленности,  - доярка, телятница, бригадир комбайнеров. Дополнительно доказывать, что человек работал в животноводстве или растениеводстве не требуется.

Работа в других профессиях (водитель, механик, агроном) требует подтверждать связь с сельскохозяйственным производством. Если этой связи нет, (например, агроном районного сельхозуправления, агроном ботанического сада), то такая работа не включается в стаж, дающий право на повышение  фиксированной выплаты к страховой пенсии.

Или, например, работа по ветеринарному обслуживанию сельскохозяйственных животных в качестве ветеринарного врача или фельдшера засчитывается в сельскохозяйственный стаж при условии занятости в организациях или подразделениях, основным видом деятельности которых является сельское хозяйство (ветеринарный участок, ветеринарная станция).

- На территории республики действовали несколько совхозов-техникумов. Они осуществляли образовательную деятельность и в то же время занимались животноводством, выращивали сельхозпродукцию. Как рассматривается  право на повышение пенсии бывших сотрудников этих организаций?

- Такие учреждения были в Цивильске, Алатыре, Вурнарском районе.

Периоды работы в совхозе-техникуме как до, так и после 1992 года могут быть включены в сельский стаж при условии её осуществления в должностях, предусмотренных Списком, на сельскохозяйственных участках работ в растениеводстве или животноводстве.

Для руководящего состава, обязательным условием является документальное подтверждение того, что основным видом деятельности организации (его подразделения) являлось сельское хозяйство.

- Тех, кто сегодня трудится в сельском хозяйстве, тоже интересует, получат ли они сельскую прибавку при выходе на пенсию? На что они должны обратить внимание?

- В первую очередь, необходимо удостовериться, что должность в трудовой книжке, трудовом договоре, приказах о приеме и переводе поименована так, как предусмотрено в Списке.

Во-вторых, следует учитывать, что с 1 января 2019 года периоды работы включаются в сельский стаж на основании отчетности сельхозорганизаций.  Представляя в Пенсионный фонд индивидуальные сведения, периоды работы в производствах и должностях, соответствующих Списку, указываются с кодом «село».  В дальнейшем продолжительность стажа будет подсчитываться по этим сведениям. 

Копии сведений работодатель обязан бесплатно представлять сотрудникам по их заявлению. Выписку из индивидуального лицевого счета, содержащую сведения о стаже, можно получить в Личном кабинете на сайте ПФР, на Едином портале госуслуг, в МФЦ и клиентских службах Пенсионного фонда.

- Какие периоды, помимо работы, включаются в продолжительность стажа в сельскохозяйственном производстве?

- При подсчете стажа в сельском хозяйстве также засчитываются периоды нахождения на больничном,  ежегодные основные и дополнительные оплачиваемые отпуска, а также период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности.

- Полагается ли повышение пенсионеру, проживающему на селе, а прописанному в городе? 

- Пенсионеру, зарегистрированному в городе, а фактически живущему в сельской местности, надо заявительно подтвердить проживание в селе, в том числе для доставки пенсии по месту фактического проживания. Заявление подается в клиентскую службу Пенсионного фонда или МФЦ и в дальнейшем его необходимо ежегодно обновлять.

При переезде на новое место жительства или фактического проживания за пределы сельской местности либо при поступлении на работу получателя сельской прибавки выплата повышения за сельскохозяйственный стаж прекращается. Соответственно пенсионеры должны своевременно проинформировать  Пенсионный фонд об изменении места жительства или поступлении на работу. Сделать это можно как при личном обращении, так и в Личном кабинете на сайте ПФР. 

С 1 марта 2019 года оформить объекты капитального строительства можно только по уведомительному порядку. Прежний упрощенный порядок оформления домов на садовых участках уже не действует. Теперь, чтобы зарегистрировать свои права на садовый или жилой дом, нужно выполнить четыре действия.

 Первое: Направить уведомление в орган местного самоуправления о начале строительства дома. К этому уведомлению нужно приложить проект будущего дома. Обратите внимание, что даже если дом построен несколько лет назад и права на него не оформлены, вам все равно придется направить такое уведомление.

Второе: Получить из администрации уведомление о соответствии параметров планируемого объекта градостроительной документации.

Третье: После того как дом будет достроен, вам нужно направить уведомление об окончании строительства. К этому документу прикладывается технический план дома, который вы заказываете у кадастрового инженера за определенную плату.

Четвертое: Администрация самостоятельно или вы сами подаете документы на регистрацию права собственности на указанный объект недвижимости в Росреестр через МФЦ. Прикладываете весь пакет документов (на земельный участок, на дом, квитанцию об уплате госпошлины и техплан по желанию). Получаете через несколько дней готовые документы, которые подтверждают регистрацию права собственности на ваш дом.

 Уведомительный порядок действует и при оформлении индивидуальных жилых домов на участках под жилищное строительство, личное подсобное хозяйство. Вместо получения разрешения на строительство проходим все уведомительные этапы.

Хозяйственные постройки (гаражи, бани) окончание «дачной амнистии» не коснулось. Эти строения можно оформить по декларации, но техплан заказывать тоже нужно. Для оформления таких объектов как и для земельных участков сроки не установлены.

 При оформлении прав собственности на недвижимость могут возникнуть вопросы, ведь ситуация может оказаться не типичной. В этих случаях рекомендуем вам проконсультироваться со специалистами Росреестра в кабинете консультаций или по телефону: 8 (8352) 62-05-38.

Пресс-служба Управления Росреестра по Чувашской Республике

Отвечает начальник отдела правового обеспечения Управления Росреестра по ЧР Татьяна Захарова.

Расположенные на садовых земельных участках здания, сведения о которых внесены в Единый государственный реестр недвижимости (ЕГРН) до 01.01.2019 с назначением «жилое», «жилое строение» приравнены к жилым домам. Здания, сооружения с назначением «нежилое», сезонного или вспомогательного использования, предназначенные для отдыха и временного пребывания людей, не являющиеся хозяйственными постройками и гаражами, признаются садовыми домами.

 Замена ранее выданных документов или внесение изменений в записи ЕГРН в части наименований указанных объектов недвижимости не требуется, но данная замена может осуществляться по желанию их правообладателей.

Изменение сведений ЕГРН о наименовании здания, не связанного с изменением назначения здания, может быть осуществлено на основании заявления правообладателя объекта недвижимости о внесении сведений в ЕГРН.

За внесение изменений в ЕГРН в данных случаях государственная пошлина не взимается. Срок внесения изменений – 3 рабочих дня.

Выдача выписки из ЕГРН в подтверждение указанных изменений не осуществляется. В течение пяти рабочих дней со дня внесения в ЕГРН сведений правообладатель уведомляется об указанных изменениях.

Таким образом, вам сначала надо обратиться в МФЦ с заявлением о внесении изменений в части наименования объекта. Если нужна выписка из ЕГРН, то ее необходимо заказать отдельно и за плату. Сделать это лучше всего после того как вы получите уведомление о том, что новые сведения внесены.

Пресс-служба Управления Росреестра по Чувашской Республике

Количество объектов недвижимости, которые могут составлять предмет одной сделки, законодательством не ограничено.

Если вы планируете совершить сделку купли-продажи земельного участка и расположенного на нем дома, то эти объекты недвижимости можно указать в одном договоре. Обязательное составление отдельного договора на каждый объект недвижимости не требуется.

Но при подаче документов заполняется отдельное заявление о государственной регистрации права в отношении каждого объекта. Госпошлина уплачивается за каждый указанный вами объект недвижимости.

Следует учитывать, что по закону на государственную регистрацию представляется договор не менее чем в двух экземплярах-подлинниках, один из которых возвращается правообладателю, а второй помещается в реестровое дело (если такая сделка совершена в простой письменной форме).

Включать в договор условие о дополнительном экземпляре договора или нет, стороны сделки решают сами.

В вашем случае лучше всего договоры подготовить не менее чем в трех экземплярах – по одному для каждой из сторон сделки (продавцу и покупателю) и дополнительный экземпляр, который остается в Росреестре. Если ваши покупатели хотят получить два договора (каждому из супругов), то соответственно на регистрацию нужно подать 4 экземпляра.

Если вы потеряете свой экземпляр договора, то копию договора всегда можно запросить в Росреестре. За выдачу копии предусмотрена плата  - 300 рублей для физических лиц.

Пресс-служба Управления Росреестра по Чувашской Республике

- Йăлари хытă каяшшăн тỹлемелли тарифа çирĕплетнĕ хыççăн унпа татăлассинче хăш-пĕр улшăну пулчĕ. Çавна май федераци çăмăллăхĕпе усă куракансен 84 процентне (сусăрсене, çемьере сусăр ачасем пуррисене) компенсаци параççĕ. Маларах çакнашкал пулман.

Вăрçă инваличĕсене, Тăван çĕршывăн Аслă вăрçине хутшăннисене, Ленинград блокадинче пурăннисен паллине тивĕçнисене, вилнĕ вăрçă инваличĕн çемье членĕсене, çар ĕçĕн ветеранĕсене, радиаци илнисене компенсаци тухать.

Ежемесячно потребители жилищно-коммунальных услуг получают квитанции, по которым оплачивают полученные услуги. Но что делать гражданину, если какие-либо данные в квитанции указаны ошибочно и цена завышена?

Сначала следует определить, в чем заключается ошибка.

Для этого требуется сверить строку, в которой указан объем услуг с показаниями счетчика и строку цены с тарифами, актуальными в регионе на сегодняшний день.

После того, как ошибка будет обнаружена, потребитель вправе обратиться за компенсацией.

Напомним, что согласно п. 155.1 Постановления Правительства РФ от 06.05.2011 № 354 «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов», в случае нарушения исполнителем, в том числе лицом, привлеченным исполнителем для осуществления функций по расчету платы за коммунальные услуги, порядка расчета платы за коммунальные услуги, повлекшего необоснованное увеличение размера платы, по обращению заявителя, исполнитель обязан уплатить потребителю штраф в размере 50 % величины превышения начисленной платы над размером платы, которую надлежало начислить, за исключением случаев, когда такое нарушение произошло по вине потребителя или устранено до обращения и (или) до оплаты потребителем.

 Для того чтобы получить компенсацию, потребителю следует обратиться с заявлением к исполнителю услуг с просьбой предоставить компенсацию.

Обратите внимание, что при поступлении обращения потребителя с письменным заявлением о выплате штрафа исполнитель не позднее 30 дней со дня поступления обращения обязан провести проверку правильности исчисления предъявленного потребителю к уплате размера платы за коммунальные услуги.

После того, как проверка будет проведена, исполнитель принимает одно из следующих решений:

1. О выявлении нарушения (полностью или частично) и выплате потребителю штрафа (полностью или частично).

2.  Об отсутствии нарушения и отказе в выплате штрафа.

В случае установления нарушения порядка расчета платы за коммунальные услуги, исполнитель обеспечивает выплату штрафа не позднее 2 месяцев со дня получения обращения заявителя путем снижения размера платы за соответствующую коммунальную услугу, а при наличии у потребителя подтвержденной вступившим в законную силу судебным актом непогашенной задолженности - путем снижения размера задолженности по оплате коммунальных услуг до уплаты штрафа в полном объеме. Указанный штраф отражается в платежном документе отдельной строкой.

Прием заявлений в первый класс общеобразовательной организации для граждан, проживающих на закрепленной территории, начинается не позднее 1 февраля и завершается не позднее 30 июня текущего года.

Зачисление в общеобразовательную организацию оформляется распорядительным актом учреждения  в течение 7 рабочих дней после приема документов.

Для детей, не проживающих на закрепленной территории, прием заявлений в первый класс начинается с 1 июля текущего года до момента заполнения свободных мест, но не позднее 5 сентября текущего года.

Прием граждан в общеобразовательную организацию осуществляется по личному заявлению родителя (законного представителя) ребенка при предъявлении оригинала документа, удостоверяющего личность родителя (законного представителя).

Для приема в общеобразовательную организацию:

- родители (законные представители) детей, проживающих на закрепленной территории, для зачисления ребенка в первый класс дополнительно предъявляют оригинал свидетельства о рождении ребенка или документ, подтверждающий родство заявителя, свидетельство о регистрации ребенка по месту жительства или по месту пребывания на закрепленной территории или документ, содержащий сведения о регистрации ребенка по месту жительства или по месту пребывания на закрепленной территории;

- родители (законные представители) детей, не проживающих на закрепленной территории, дополнительно предъявляют свидетельство о рождении ребенка.

Родители (законные представители) детей, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства, дополнительно предъявляют документ, подтверждающий родство заявителя (или законность представления прав ребенка), и документ, подтверждающий право заявителя на пребывание в Российской Федерации.

По общему правилу срочный трудовой договор расторгается по истечении срока его действия (ст. 79 Трудового кодекса РФ).

Вместе с тем ст. 261 Трудового кодекса РФ для беременных женщин установлена дополнительная гарантия.

В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска.

Для того чтобы избежать злоупотребления правом, законодатель предусмотрел специальные правила.

Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.

Однако допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья.

Распитие алкогольной продукции в общественных местах противоречит правилам поведения, принятым в обществе, а также способствует увеличению количества правонарушений.

Административным кодексом Российской Федерации за правонарушения, посягающие на общественный порядок, предусмотрена административная ответственность.

В соответствии со статьей 20.20 КоАП РФ за распитие алкогольной продукции в общественных местах, запрещенных федеральным законом, предусмотрена ответственность в виде наложения административного штрафа в размере от 500 до 1 500 рублей.

При нахождении в общественных местах в состоянии алкогольного опьянения, оскорбляющем человеческое достоинство и общественную нравственность, в соответствии со статьей 20.21 КоАП РФ, может быть наложен административный арест на срок до пятнадцати суток.

К административной ответственности за распитие алкогольной продукции в общественных местах привлекаются лица, достигшие шестнадцатилетнего возраста.

В случае нахождения несовершеннолетнего в возрасте до 16 лет в состоянии опьянения, либо потребление (распитие) им алкогольной и спиртосодержащей продукции, ответственность будут нести его родители либо иные законные представители. В таких случаях, в силу статьи 20.22 КоАП РФ, на указанных лиц может быть наложен административный штраф в размере от 1 500 до 2 000 рублей.

Такие меры принимаются с целью предотвращения преступлений и правонарушений.

К местам, в которых запрещено употреблять алкогольную продукцию, относятся дворы, подъезды, лестничные площадки, лифты жилых домов. Также в их число входят зоны рекреационного назначения, различные учреждения (например, детские, медицинские, образовательные и т.п.), организации культуры, весь общественный транспорт и иные места массового скопления граждан.

При возникновении конфликтных ситуаций между гражданами в состоянии алкогольного опьянения и наличие тяжких последствий, ответственность за преступление повышается и может последовать приличный уголовный срок. Кроме того, необходимо учитывать и тот факт, что, если вы впервые были задержаны и подверглись административному наказанию, информация об этом будет зафиксирована в информационном центре учета и может в неподходящий момент сильно навредить вам.

Вопрос: Собираюсь снести старый дом. Говорят, что просто так теперь это не сделаешь. Нужен ли акт обследования снесенного дома и кто готовит этот документ, кадастровый инженер?

 Отвечает заместитель руководителя Управления Росреестра по ЧР Татьяна Васильева. С 4 августа 2018 года новыми положениями Градостроительного кодекса РФ определены документы, необходимые для сноса объекта капитального строительства, и регламентирована процедура самого сноса.

Если собственник частного дома решил его снести, то, не позднее, чем за семь рабочих дней до начала сноса, ему необходимо подать в орган местного самоуправления уведомление о планируемом сносе объекта. К уведомлению прилагаются материалы обследования объекта. Если собственник здания  юридическое лицо, то потребуется проект организации работ по сносу.

 После сноса объекта в течение семи рабочих дней собственник (застройщик) должен подать в местную администрацию уведомление о завершении его сноса.

 Таким образом, если работы по сносу объекта капитального строительства, не связанному со строительством или реконструкцией объекта капитального строительства на месте снесенного объекта, осуществлены после 04.08.2018, к акту обследования должны быть приложены уведомления в адрес органа местного самоуправления о планируемом сносе и о завершении сноса объекта капитального строительства.

 Что касается акта. Акт обследования представляет собой документ, в котором кадастровый инженер подтверждает гибель или уничтожение объекта. Без акта и кадастрового инженера не обойтись.

 Акт подготавливается на основании сведений, полученных в результате осмотра места нахождения объекта недвижимости с учетом сведений Единого государственного реестра недвижимости. Также иных документов, подтверждающих прекращение существования объекта недвижимости или являющихся основанием для сноса объекта недвижимости. Это может быть решение собственника о сносе объекта в случае его добровольного сноса, документы органов власти, подтверждающие факт стихийных бедствий или других чрезвычайных ситуаций в случае гибели объекта по причинам, не зависящим от воли собственника, и т.п. Указанные документы включаются в состав приложения к акту обследования.