Батыревский муниципальный округПатăрьел муниципалитет округĕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 346 от 10.04.2023 г. «О районном смотре-конкурсе по охране труда среди организаций, учреждений и индивидуальных предпринимателей Батыревского муниципального округа Чувашской Республики по итогам 2022 года»
|
ЧĂВАШ РЕСПУБЛИКИН ПАТĂРЬЕЛ МУНИЦИПАЛЛĂ ОКРУГĔН АДМИНИСТРАЦИЙĔ |
ЧУВАШСКАЯ РЕСПУБЛИКА АДМИНИСТРАЦИЯ БАТЫРЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА
|
|
|
ЙЫШĂНУ 10.04.2023 ç., № 346 Патăрьел ялě |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ 10.04.2023 г. № 346 село Батырево |
|
О районном смотре-конкурсе по охране труда среди организаций, учреждений и индивидуальных предпринимателей Батыревского муниципального округа Чувашской Республики по итогам 2022 года
|
|
В соответствии с подпрограммой «Улучшение условий труда, охраны труда и здоровья работающих в Батыревском районе Чувашской Республики» муниципальной программы Батыревского района Чувашской Республики «Содействие занятости населения» на 2019 – 2035 годы, утвержденной постановлением администрации Батыревского района от 27 декабря 2018 года № 1297 (с изменениями, внесенными постановлениями администрации Батыревского района от 15.03.2022года № 238/1) администрация Батыревского муниципального округа Чувашской Республики
П О С Т А Н О В Л Я Е Т:
- Утвердить:
Положение о районном смотре-конкурсе по охране труда среди организаций, учреждений и индивидуальных предпринимателей Батыревского муниципального округа Чувашской Республики по итогам 2022 года (приложение №1).
Положение о комиссии по подведению итогов районного смотра-конкурса по охране труда среди организаций, учреждений и индивидуальных предпринимателей Батыревского муниципального округа Чувашской Республики по итогам 2022 года (приложение № 2).
Состав комиссии по подведению итогов районного смотра-конкурса по охране труда среди организаций, учреждений и индивидуальных предпринимателей Батыревского муниципального округа Чувашской Республики по итогам 2022 года (приложение № 3).
- Рекомендовать работодателям Батыревского муниципального округа принять участие в смотре-конкурсе, руководствуясь Положением, утвержденным пунктом 1 настоящего постановления.
- Смотр-конкурс по охране труда среди организаций, учреждений и индивидуальных предпринимателей Батыревского муниципального округа Чувашской Республики провести согласно графика (приложение № 4).
- Контроль за исполнением настоящего постановления, проведением и подведением итогов смотра-конкурса возложить на заместителя главы муниципального округа - начальника отдела экономики, сельского хозяйства и инвестиционной деятельности администрации Батыревского муниципального округа.
Глава Батыревского
муниципального округа Р.В. Селиванов
Приложение № 1
к постановлению администрации
Батыревского муниципального округа Чувашской Республики
от 10.04. 2023 г. № 346
Положение о районном смотре-конкурсе по охране труда
среди организаций, учреждений и индивидуальных предпринимателей Батыревского муниципального округа Чувашской Республики по итогам 2022 года
- I. Общие положения
1.1. Положение о районном смотре-конкурсе по охране труда среди организаций, учреждений и индивидуальных предпринимателей Батыревского муниципального округа Чувашской Республики по итогам 2022 года (далее смотр-конкурс) разработано в соответствии с подпрограммой «Улучшение условий труда, охраны труда и здоровья работающих в Батыревском районе Чувашской Республики» муниципальной программы Батыревского района Чувашской Республики «Содействие занятости населения» на 2019 – 2035 годы, утвержденной постановлением администрации Батыревского района от 27 декабря 2018 года № 1297 (с изменениями, внесенными постановлениями администрации Батыревского района от 15.03.2022года № 238/1)
1.2. Основными целями смотра-конкурса являются профилактика производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, пропаганда передового опыта в области улучшения условий и охраны труда в организациях Батыревского муниципального округа Чувашской Республики.
1.3. Организатором смотра-конкурса является администрация Батыревского муниципального округа Чувашской Республики.
1.4. В смотре-конкурсе могут принимать участие работодатели: юридические лица и индивидуальные предприниматели (далее – организации) расположенные на территории Батыревского муниципального округа Чувашской Республики, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.
Обязательным условием участия организации в смотре-конкурсе является:
- проведение специальной оценки условий труда.
- Задачи смотра-конкурса
- Профилактика производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
- Активизация работы по улучшению условий и охраны труда организаций, профсоюзов, объединений работодателей.
- Улучшение состояния условий и охраны труда в организациях.
- Повышение эффективности обучения по охране труда руководителей и специалистов по охране труда организаций, членов комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюзов или иных представительных органов работников, работников организаций.
- Информирование работодателей и работников о состоянии условий, охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, принимаемых мерах по обеспечению конституционных прав работников на здоровые и безопасные условия труда.
- Изучение и распространение передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда в организациях.
- Систематические публикации и выступления в местных и республиканских средствах массовой информации.
III. Порядок проведения смотра-конкурса
3.1. Для определения победителей смотра-конкурса разработаны показатели смотра-конкурса по охране труда среди организаций (приложение № 1 к настоящему Положению).
3.2. Участники, направляют информацию с показателями, предусмотренными приложением № 1 и документы необходимые для участия в смотре-конкурсе по охране труда среди организаций, учреждений и индивидуальных предпринимателей Батыревского муниципального округа Чувашской Республики по итогам 2022 года (приложение № 2 к настоящему Положению) в Комиссию по подведению итогов смотра-конкурса (далее – Комиссия).
3.3. Конкурсный отбор проводится отдельно по каждой из 2-х групп организаций в зависимости от численности работников:
I группа - организации с численностью работающих от 100 до 700 человек;
II группа - организации с численностью работающих до 100 человек.
- IV. Подведение итогов смотра-конкурса
4.1. Подведение итогов смотра-конкурса проводится на заседании Комиссии на основании документов, представленных участниками смотра-конкурса в Комиссию в соответствии с утвержденным администрацией Батыревского муниципального округа графиком.
4.2. Итоги смотра-конкурса подводятся в соответствии с Методикой подведения итогов смотра-конкурса (приложение № 3 к настоящему Положению).
- V. Условия смотра-конкурса
5.1. Основными условиями, определяющими победителей смотра-конкурса являются:
создание системы управления охраной труда в организации (СУОТ);
снижение уровней производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
снижение числа несчастных случаев на производстве с временной утратой трудоспособности и профессиональных заболеваний;
наличие коллективного договора, прошедшего уведомительную регистрацию;
выполнение планов мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных программой по улучшению условий и охраны труда, коллективным договором и соглашением по охране труда;
обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями;
наличие кабинета охраны труда;
проведение обучения, инструктажей и проверки знаний по охране труда у работников, включая руководителей и специалистов, в соответствии с действующим порядком;
обеспечение работников сертифицированной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;
проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров работников;
наличие комитета (комиссии) по охране труда в организации;
наличие службы охраны труда или освобожденного специалиста по охране труда в организации с количеством работников более 50 человек или возложение обязанностей специалиста по охране труда на одного из работников в организации с количеством работников менее 50 человек;
проведение специальной оценки условий труда;
наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюза и трудового коллектива и прохождение ими обучения по охране труда;
проведение совещаний по охране труда, дней охраны труда, месячников по охране труда, административно-общественного контроля за охраной труда;
участие во Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности»;
участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность»;
финансирование мероприятий по охране труда на уровне, не ниже установленного законодательством.
5.2. Итоги смотра-конкурса освещаются в республиканских, районных и городских средствах массовой информации.
- VI. Поощрение победителей смотра-конкурса
- Организации, занявшие по итогам смотра-конкурса первые и призовые места, награждаются дипломами администрации Батыревского муниципального округа I, II степеней соответственно по каждой из двух групп.
Приложение № 1
к Положению о смотре-конкурсе по
охране труда среди организаций, учреждений и индивидуальных предпринимателей
Батыревского муниципального округа Чувашской Республики по итогам 2022 года
Показатели районного смотра-конкурса по охране труда среди организаций, учреждений и индивидуальных предпринимателей Батыревского муниципального округа Чувашской Республики по итогам 2022 года
(представляются работодателем в администрацию Батыревского муниципального округа
Чувашской Республики)
Полное наименование организации, адрес, телефоны ________________________________
_____________________________________________________________________________
Вид собственности _____________________________________________________________
(муниципальная, частная, государственная)
ОКВЭД по основному виду деятельности _________________________________________
Ф.И.О. руководителя и председателя первичной организации профсоюза или иного представительного органа работников ____________________________________________
_____________________________________________________________________________
|
№ п/п |
Показатели |
2021 г. |
2022 г. |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1 |
Среднесписочная численность работников, всего |
|
|
|
1.1 |
в т.ч. женщин |
|
|
|
2 |
Количество рабочих мест |
|
|
|
3 |
Наличие коллективного договора (да, нет) |
|
|
|
3.1 |
Дата принятия коллективного договора |
|
|
|
3.2 |
Дата уведомительной регистрации, регистрационный номер |
|
|
|
4. |
Численность работников, получающих гарантии и компенсации за тяжелые работы и работы с вредными и (или) опасными условиями труда (чел.) |
|
|
|
4.1 |
в т.ч. женщин |
|
|
|
5 |
Количество пострадавших от несчастных случаев на производстве с нетрудоспособностью 1 день и более, в т.ч. со смертельным исходом, всего |
|
|
|
5.1 |
в т.ч. женщин |
|
|
|
5.1 |
Кч1 |
|
|
|
5.2 |
Кт2 |
|
|
|
6 |
Количество установленных первичных профессиональных заболеваний на предприятии в отчётном году (чел.) |
|
|
|
6.1 |
в т.ч. среди женщин |
|
|
|
7 |
Наличие |
|
|
|
7.1 |
Службы по охране труда или специалиста по охране труда (полная ставка) (чел.) |
|
|
|
7.2 |
Комитета (комиссии) по охране труда (да, нет) |
|
|
|
7.3 |
Уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюза или иных представительных органов работников (чел.) |
|
|
|
7.4 |
Внедренных систем управления охраной труда в соответствии с ГОСТ 12.0.230-2007 (СУОТ) (кол.) |
|
|
|
7.5 |
Наличие программы (плана) улучшения условий и охраны труда (да, нет) |
|
|
|
8 |
Количество предписаний, выданных службой охраны труда |
|
|
|
8.1. |
Количество выявленных нарушений службой охраны труда |
|
|
|
8.1.1 |
из них устранены (%) |
|
|
|
9 |
Число обученных по охране труда в обучающих организациях за отчётный год, всего (чел.) |
|
|
|
10 |
Количество проведенных: |
|
|
|
10.1 |
семинаров, совещаний по охране труда |
|
|
|
10.2 |
«Дней охраны труда» |
|
|
|
10.3 |
месячников по улучшению условий и охраны труда |
|
|
|
11 |
Участие во Всероссийских конкурсах: |
|
|
|
11.1 |
Российская организация высокой социальной эффективности (да, нет) |
|
|
|
11.2 |
Успех и безопасность (да, нет) |
|
|
|
12 |
Проведение административно-общественного контроля за охраной труда (да, нет) |
|
|
|
13 |
Охват медицинскими осмотрами работников (чел.) |
|
|
|
13.1 |
в т.ч. в процентах от общего количества подлежащих медосмотрам (%) |
|
|
|
14 |
Обеспеченность работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами выдачи (%) |
|
|
|
15 |
Результаты специальной оценки условий труда (дата завершения): |
|
|
|
15.1 |
количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда |
|
|
|
15.2 |
количество рабочих мест с классом условий труда 1 и 2 |
|
|
|
15.3 |
количество рабочих мест с классом условий труда 3.1, 3.2, 3.3, 3.4 |
|
|
|
15.4 |
количество рабочих мест с классом условий труда 4 |
|
|
|
16 |
Средства, затраченные на мероприятия по охране труда, всего (тыс. рублей) |
|
|
|
16.1 |
в том числе на одного работника (тыс. рублей) |
|
|
где С – число погибших на производстве.
Руководитель организации ______________________ ______________________
(Ф.И.О.) (подпись)
Председатель первичной организации
профсоюза (иного представительного
органа работников) ________________ ___________________
(Ф.И.О.) (подпись)
МП
«___» ___________________ 20___ г.
Приложение № 2
к Положению о смотре-конкурсе по
охране труда среди организаций, учреждений и индивидуальных предпринимателей
Батыревского муниципального округа Чувашской Республики по итогам 2022 года
ПЕРЕЧЕНЬ
документов, представляемых для участия в районном
смотре-конкурсе по охране труда среди организаций, учреждений и индивидуальных предпринимателей Батыревского муниципального округа Чувашской Республики по итогам 2022 года
- Письмо-заявка на участие в районном смотре-конкурсе по охране труда среди организаций, учреждений и индивидуальных предпринимателей Батыревского муниципального округа Чувашской Республики по итогам 2022 года (форма 1)
1) показатели смотра-конкурса организации-заявителя (приложение №1 к Положению) по каждой из двух групп.
- Документы, подтверждающие информацию приложения № 1 к Положению о смотре-конкурсе по охране труда среди организаций, учреждений и индивидуальных предпринимателей Батыревского муниципального округа Чувашской Республики по итогам 2022 года и наилучшие показатели в области охраны труда организации-заявителя (заверенные копии СУОТ; соглашения по охране труда; утвержденного перечня документов по охране труда, действующего в организации; перспективного плана (программы) улучшения условий и охраны труда; форм статистической отчетности 1-т (условия труда) и 7-травматизм; копию отчета о проведении специальной оценки условий труда; копии протоколов о выборе уполномоченных лиц по охране труда профсоюза или иного представительного органа работников и другие.
Форма 1
|
Фирменный бланк организации |
Администрация Батыревского муниципального округа Чувашской Республики
|
Письмо-заявка на участие в районном смотре-конкурсе по охране труда
среди организаций, учреждений и индивидуальных предпринимателей Батыревского муниципального округа Чувашской Республики по итогам 2022 года
Просим зарегистрировать ________________________________________________
(указать полное наименование организации)
_______________________________________________________________________,
расположенную__________________________________________________________
(фактический и юридический адрес организации, отрасль, тел, факс для связи)
_______________________________________________________________________,
ОКВЭД по основному виду деятельности ____________________________________
_______________________________________________________________________,
как участника районного смотра-конкурса по охране труда среди организаций, учреждений и индивидуальных предпринимателей Батыревского муниципального округа Чувашской Республики по итогам 2022 года
|
Руководитель организации |
_______________________________ (Ф.И.О., подпись, дата) |
|
Главный бухгалтер |
_______________________________ (Ф.И.О., подпись, дата) |
|
Председатель первичной организации профсоюза или иного представительного органа работников |
_______________________________ (Ф.И.О., подпись, дата) |
Приложение № 3
к Положению о смотре-конкурсе по
охране труда среди организаций, учреждений и индивидуальных предпринимателей
Батыревского муниципального округа Чувашской Республики по итогам 2022 года
МЕТОДИКА
подведения итогов районного смотра-конкурса по охране труда среди организаций, учреждений и индивидуальных предпринимателей Батыревского муниципального округа Чувашской Республики по итогам 2022 года
- Итоги смотра-конкурса по охране труда среди организаций, учреждений и индивидуальных предпринимателей Батыревского муниципального округа Чувашской Республики по итогам 2022 года (далее – смотр-конкурс) подводятся ежегодно по группам:
I группа - организации с численностью работающих более 500 человек;
II группа - организации с численностью работающих от 100 до 500 человек;
III группа – организации с численностью работающих от 50 до 99 человек;
IV группа – организации с численностью работающих менее 50 человек.
Победители, а также призеры смотра-конкурса определяются на основе рейтинга по результатам комплексной оценки состояния условий и охраны труда в каждой из вышеперечисленных групп. Для подведения итогов смотра-конкурса проводится ранжирование организаций по значениям показателей состояния охраны труда, каждый из которых с поправкой на весовой коэффициент определяет ранг организации. Суммированием рангов по каждому показателю определяется рейтинг организации.
- Исходными показателями оценки результатов смотра-конкурса являются:
1) коэффициент частоты производственного травматизма Кч (в соответствии с актами расследования несчастных случаев по форме Н-1 и статистическими данными по форме 7- травматизм) с весовыми коэффициентом 0,9;
Рассчитывается по формуле:
где Nнс – количество пострадавших от несчастных случаев на производстве с нетрудоспособностью 1 день и более в отчетном году (по статистическим данным формы 7- травматизм);
Np – среднесписочная численность работников.
2) темп изменения Кч по сравнению с предыдущим годом Ткч с весовым коэффициентом 0,5;
Рассчитывается по формуле:
,
где Кч1 – коэффициент частоты производственного травматизма за отчётный год;
Кч2 – коэффициент частоты производственного травматизма за предыдущий год.
3) коэффициент тяжести производственного травматизма Кт (число человеко-дней нетрудоспособности на одного пострадавшего, не учитывая случаи со смертельным исходом) с весовым коэффициентом 0,9.
4) темп изменения Кт по сравнению с предыдущим годом Ткт с весовым коэффициентом 0,5.
Рассчитывается по формуле:
,
где Кт1 – коэффициент тяжести производственного травматизма за отчётный год;
Кт2 – коэффициент тяжести производственного травматизма за предыдущий год.
5) коэффициент частоты профессиональной заболеваемости Кпз с весовым коэффициентом 0,9.
Рассчитывается по формуле:
где Nпз – количество вновь выявленных профессиональных заболеваний в организации в отчетном году;
где Np – среднесписочная численность работников.
6) темп изменения Кпз по сравнению с предыдущим годом Ткпз с весовым коэффициентом 0,5.
Рассчитывается по формуле:
,
где Кпз1 – коэффициент частоты первичной профессиональной заболеваемости за отчётный год;
Кпз2 – коэффициент частоты первичной профессиональной заболеваемости за предыдущий год.
7) сравнительный коэффициент частоты страховых случаев в организации B с весовым коэффициентом 0,7.
Рассчитывается по формуле:
где bотр – показатель, для расчёта скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на соответствующий год;
bстр – коэффициент частоты страховых случаев на 1000 работающих;
Рассчитывается по формуле:
где Nнс – количество пострадавших от несчастных случаев на производстве с нетрудоспособностью 1 день и более в отчетном году (по актам формы Н-1);
Nпз – количество установленных первичных профессиональных заболеваний в организации в отчётном году;
Np – среднесписочная численность работников.
8) затраты на мероприятия по охране труда на одного работника (в тысячах рублей в соответствии со статистическими данными по форме 7-травматизм) с весовым коэффициентом 0,8.
9) темп изменения затрат на мероприятия по охране труда на одного работника Тз по сравнению с предыдущим годом с весовым коэффициентом 0,4.
Рассчитывается по формуле:
,
где З1 – средства, затраченные на мероприятия по охране труда на одного работника за отчётный год, тыс. рублей;
З2 – средства, затраченные на мероприятия по охране труда на одного работника за предыдущий год, тыс. рублей.
10) показатели эффективности работы по охране труда в организации в отчетном году:
наличие уведомительной регистрации коллективного договора и соглашения по охране труда организации;
наличие работников, получающих компенсацию и льготы за тяжёлые работы с вредными и (или) опасными условиями труда;
наличие службы (специалиста) охраны труда;
наличие СУОТа (в соответствии с ГОСТ Р 12.0.230-2007 «Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда. Общие требования к системе управления охраной труда в организациях»);
наличие программы (плана) улучшения условий и охраны труда;
количество предписаний, выданных службой охраны труда организации;
количество выявленных нарушений;
наличие комитетов (комиссий) по охране труда;
наличие кабинета по охране труда в организации;
количество проведенных совещаний по охране труда, Дней охраны труда;
обеспеченность работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты, %;
проведение административно – общественного контроля за охраной труда;
участие во Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности» с весовым коэффициентом 0,8;
участие во Всероссийском конкурсе «Успех и безопасность» 0,9.
По данным каждого показателя проводится распределение организаций в каждой группе по занятым местам, определяется суммарное количество занятых мест и окончательное ранжирование в баллах с весовым коэффициентом 0,7;
11) Доля обученных по охране труда в обучающих организациях Доб в отчетном году с весовым коэффициентом 0,6.
Рассчитывается по формуле:
где Nоб – число обученных по охране труда в обучающих организациях за отчётный год, чел;
Np – среднесписочная численность работников.
12) результаты специальной оценки условий труда в организации Д, с весовым коэффициентом 0,8.
Рассчитывается по формуле:
,
где N – количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда;
Nо – общее количество рабочих мест.
13) охват медицинскими осмотрами работников в процентах от общего количества требуемых медосмотров с весовым коэффициентом 0,3.
- Ранжирование организаций по значениям вышеперечисленных показателей с поправкой на весовой коэффициент определяет ранг организаций, начиная с лучшего значения (первое место) и заканчивая худшим (последнее место):
Рi=Бi х Вi,
где Рi – ранг организации по отдельному (i-му) показателю смотра-конкурса (в баллах);
Бi – количество баллов, присваиваемых в обратной зависимости от места, занимаемого муниципальным районом, городским округом, по значению каждого показателя;
Вi – весовой коэффициент (от 0 до 1).
Наивысшее число баллов получает организация (N баллов, где N – количество организаций-участников в группе), занявшая по данному показателю первое место. Организации, занявшей последнее место, присваивается 1 балл, представившей недостоверные сведения – 0 баллов.
Весовой коэффициент определяет значимость (важность) данного показателя для комплексной оценки результатов смотра-конкурса.
Полученные ранги (по всем показателям) суммируются, и определяется рейтинг организации по формуле:
где Кр – рейтинг организации (в баллах);
n – число показателей смотра-конкурса.
Чем больше значение рейтинга, тем лучше состояние организации по охране труда и соответственно – более высокое место по итогам
Приложение № 4
к Положению о смотре-конкурсе по
охране труда среди организаций, учреждений и индивидуальных предпринимателей
Батыревского муниципального округа Чувашской Республики по итогам 2022 года
Положение
о комиссии по подведению итогов районного смотра-конкурса по охране труда среди организаций, учреждений и индивидуальных предпринимателей Батыревского муниципального округа Чувашской Республики по итогам 2022 года
- Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет цель, функции, полномочия и порядок деятельности Комиссии по подведению итогов районного смотра-конкурса по охране труда среди организаций, учреждений и индивидуальных предпринимателей Батыревского муниципального округа Чувашской Республики (далее – Комиссия).
1.2. Организатором смотра-конкурса по охране труда среди организаций, учреждений и индивидуальных предпринимателей Батыревского муниципального округа (далее – смотр-конкурс) является администрация Батыревского муниципального округа Чувашской Республики (далее – организатор).
1.3. Комиссия создается для принятия решения о победителях и призерах смотра-конкурса среди организаций, учреждений и индивидуальных предпринимателей Батыревского муниципального округа . При рассмотрении заявок участников смотра-конкурса учитывается соблюдение условий Положения о смотре-конкурсе.
1.4. Основными принципами деятельности Комиссии являются создание равных конкурсных условий среди организаций, а также единство требований, объективность оценок, гласность.
1.5. На Комиссию возлагается:
общее руководство подведением итогов смотра-конкурса;
сбор и обработка материалов смотра-конкурса;
ведение протоколов заседаний Комиссии;
определение победителей и призеров на основании Методики подведения итогов смотра-конкурса, являющейся приложением № 3 к Положению о смотре-конкурсе по охране труда среди организаций, учреждений и индивидуальных предпринимателей Батыревского муниципального округа Чувашской Республики по итогам 2022 года.
рассмотрение жалоб участников смотра-конкурса.
1.6. Состав Комиссии формирует организатор смотра-конкурса (приложение №3)
1.7. Председатель Комиссии:
ведет заседание Комиссии и объявляет победителей и призеров смотра-конкурса;
утверждает протоколы заседаний комиссии;
принимает к рассмотрению жалобы участников смотра-конкурса.
1.8. Секретарь:
принимает и регистрирует заявки на участие в смотре-конкурсе;
ведет протоколы заседания комиссии;
обеспечивает подсчет результатов смотра-конкурса.
- Регламент работы комиссии
2.1. Комиссия правомочна проводить свое заседание при наличии не менее 50% ее состава и принимать решения простым большинством голосов. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.
2.2. Информация Комиссии относительно изучения, разъяснения, оценки и сопоставления заявок не подлежит разглашению участникам смотра-конкурса или иным лицам, которые не являются членами Комиссии, до того момента, как будут объявлены победители и призеры конкурса.
2.3. Комиссия ведет протоколы заседаний Комиссии:
о рассмотрении заявок участников смотра-конкурса, подведению итогов и определению победителей и призеров смотра-конкурса.
Протокол заседания комиссии подписывается председателем и секретарем Комиссии.
Организатор конкурса после утверждения протокола заседания Комиссии по подведению итогов и определению победителей и призеров осуществляет его копирование (без приложений) и направляет для работы по 1 экземпляру – участникам смотра-конкурса.
- Объявление результатов смотра-конкурса
3.1. Комиссия подводит итоги смотра-конкурса в соответствии с утвержденным организатором графиком.
3.2. После подведения итогов в течение календарного месяца Комиссия объявляет его результаты в средствах массовой информации.
- Право на обжалование
4.1. Участник смотра-конкурса имеет право обжаловать решения, принятые комиссией, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение № 5
к Положению о смотре-конкурсе по
охране труда среди организаций, учреждений и индивидуальных предпринимателей
Батыревского муниципального округа Чувашской Республики по итогам 2022 года
Состав комиссии по подведению итогов районного смотра-конкурса по охране труда среди организаций, учреждений и индивидуальных предпринимателей Батыревского муниципального округа Чувашской Республики по итогам 2022 года
|
Председатель комиссии:
Львов Виктор Игоревич - |
заместитель главы - начальник отдела экономики, сельского хозяйства и инвестиционной деятельности администрации Батыревского муниципального округа; |
|
Члены комиссии:
Каргина Наталья Владимировна -
Воробьев Андрей Дмитриевич -
Кошкина Ирина Петровна
Секретарь комиссии:
Телегина Зоя Николаевна -
. |
начальник отдела правовой и кадровой работы администрации Батыревского муниципального округа;
заместитель начальника отдела экономики, сельского хозяйства и инвестиционной деятельности администрации Батыревского муниципального округа;
и.о. начальника отдела казенного учреждения Чувашской Республики «Центр занятости населения Чувашской Республики» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики в Батыревском муниципальном округе (по согласованию)
ведущий специалист - эксперт по трудовым отношениям администрации Батыревского муниципального округа Чувашской Республики
|
Приложение № 6
к Положению о смотре-конкурсе по
охране труда среди организаций, учреждений и индивидуальных предпринимателей
Батыревского муниципального округа Чувашской Республики по итогам 2022 года
График
проведения районного смотра-конкурса по охране труда среди организаций,
учреждений и индивидуальных предпринимателей
Батыревского муниципального округа Чувашской Республики по итогам 2022 года
|
№п/п |
Мероприятия |
Срок исполнения |
Исполнители |
|
1 |
Информирование участников |
12.04.2023 года |
Комиссия по подведению итогов смотра-конкурса |
|
2 |
Сбор заявок |
с 12.04.2023 по 18.04.2023 года |
Комиссия по подведению итогов смотра-конкурса |
|
3 |
Обработка заявок показателей смотра-конкурса |
19.04.2023 года |
Комиссия по подведению итогов смотра-конкурса |
|
4 |
Подведения итогов смотра-конкурса (по номинациям) |
20.04.2023 года |
Комиссия по подведению итогов смотра-конкурса |
|
5 |
Награждение победителей смотра- конкурса |
20.04.2023 года |
Администрация Батыревского муниципального округа |
Примечание: Победители определяются по двум группам в зависимости от численности работающих в организации.
I группа - организации с численностью работающих более 500 человек;
II группа - организации с численностью работающих от 100 до 500 человек;
III группа – организации с численностью работающих от 50 до 99 человек;
IV группа – организации с численностью работающих менее 50 человек.